随着临时缺工现象逐渐消失,长期缺工现象将更加明显,下个月将成为劳动力市场的关键时期。因此,美联储(Federal Reserve)可能会发现,劳动力市场的疲软程度没有预期的那么严重。因此,据荷兰合作银行(Rabobank)报道,这家总部位于华盛顿的机构可能不得不在未来几个月把点阵图再次上调。

一旦暂时劳动力短缺的原因消失,就业增长将会加速

尽管共和党和民主党都指出了造成暂时劳动力短缺的不同原因,但经验证据表明,失业福利和儿童保育因素都在发挥作用。然而,这些暂时影响将在9月期间消退。”

“永久性的劳动力短缺是由退休造成的。这意味着,我们不能指望参与率恢复到新冠疫情前的水平。”

“对美联储来说,暂时的劳动力短缺意味着,即将出台的货币政策决定——比如发出缩减量化宽松的信号——将不得不在数据被扭曲的嘈杂环境中做出。

“对联邦公开市场委员会来说,就业缺口越小,他们可能希望越早加息。近几个月的通胀数据高于预期,已经导致点阵图出现上升趋势,表明联邦公开市场委员会(FOMC)现在预计将在2023年加息两次,而不是等到2024年。如果更多的‘临时’劳动力短缺被证明是永久性的,FOMC可能被迫将首次加息时间提前到2022年。”