西太平洋银行(Westpac)研究分析师贾斯汀•斯米莱克(Justin Smirk)表示,在劳动力市场上,有一些消除了过度松弛的现象,因为第一季度不包括红利的每小时收入总额增加了0.5%,再次略高于市场和西太平洋银行(Westpac)的预期。

核心要点

私营部门工资增长0.5%,年增长率为1.9%。公共部门工资增长0.5%,而教育(0.8%)和公共行政(0.5%)部门收入也增加了。公共部门工资涨幅年率自2.4%回落至2.3%,与2016年创纪录低点2.3%的水平持平。

去年,根据总就业、全职就业、工作时间、失业甚至就业不足为衡量标准,劳动力市场状况有了明显改善。此外,最近的报告显示,各种商业调查显示,澳大利亚企业开始发现很难招到劳动力。然而,我们仍在等待工资通胀出现显著的提升。尽管预计最低工资标准将在2017年底提高工资水平——但我们还在等待。